Wir denken ganzheitlich. Unsere Leistungen erstrecken sich über die gesamte Wertschöpfungskette – von der Konzeptionierung zur Entwicklung über die finale Umsetzung in der Produktion bis zum Aftersales.
Unser Know-How ermöglicht es uns, intelligente Lösungen für die Herausforderungen im Zuge der Digitalisierung zu schaffen. Wir führen komplexe Aufgabenstellungen mit hoher Qualität zu innovativen und erfolgreichen Lösungen.
Orientierung in der neuen StrategieÂlandschaft finden!
Globalisierung, technologischer Wandel und die zunehmende wirtschaftliche Verflechtung stellen herkömmliche Strategieansätze in Frage. Dennoch ist die Notwendigkeit von Strategie heute größer denn je. Digitale Organisationen haben einen Wettbewerbsvorteil – aber die digitale Transformation findet nicht von heute auf morgen statt. Führungspositionen werden mit zunehmender Häufigkeit und Geschwindigkeit neu besetzt – und die Leistungsabstand zwischen Gewinnern und Verlierern vergrößert sich. Um diese Entwicklungen zu beherrschen, müssen Strategen ein viel breiteres Spektrum an strategischen Umgebungen verstehen, sich daran anpassen und darin bestehen. Jedes dieser Umfelder verlangt besondere Ansätze und Kompetenzen.
Kernstück einer jeden Geschäftsstrategie ist ein vernünftiges Gleichgewicht zwischen Erkundung und Verwertung. Lernen Sie, den Kurs Ihrer geschäftlichen Reise festzulegen.
Entwicklung eines strategischen Systems, um Ideen in Wachstum zu verwandeln!
Innovation ist eine Herausforderung. Fast drei Viertel der Führungskräfte bezeichnen Innovation als eine Priorität für ihr Unternehmen – aber nur 20 % glauben, dass ihr Unternehmen dabei eine Vorreiterrolle spielt. Die Spitzenreiter unter den innovativen Unternehmen betrachten Innovation als System. Sie verbinden eine klare strategische Ausrichtung, wo und wie Innovation erfolgen soll, mit einem schnellen, agilen und schlanken Entwicklungsprozess, der Ideen effizient in profitables Wachstum verwandelt.
Forschung und Entwicklung befinden sich in einer Evolutionsphase, die neue Perspektiven und Praktiken erfordert, um eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit gewährleisten zu können.
Mit tiefgreifenden Analysen von Innovation und Intellectual Property durchleuchtet MEGIST die globale Technologielandschaft, um umsetzbare Erkenntnisse bereitzustellen.
Abstimmung von Struktur, Fähigkeiten und Kultur für den Erfolg eines Unternehmens!
Erstklassige Mitarbeiter und organisatorische Fähigkeiten sind die Grundlage aller Wettbewerbsvorteile. Erfolgreiche Organisationen sind flexibel, zielgerichtet und besetzen die richtigen Posten mit den richtigen Führungskräften. Sie verfügen über ein äußerst kompetentes Change-Management sowie die nötige Flexibilität, um im Zeitalter der ständigen digitalen Umwälzungen und rasanten Evolution neue Arbeitsweisen zu übernehmen. Erfolgreiche Unternehmen haben eine leistungsstarke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter motiviert und inspiriert. Außerdem koordinieren sie all ihre Funktionen im Rahmen einer gesamten Gewinnstrategie.
Die anstehenden Veränderungen werden die aktuellen Arbeitsweisen der heutigen Führungskräfte bald nahezu unmöglich machen. Mit diesen Erkenntnissen über Digitalisierung, Agilität und Talent werden Sie sich auch nach Eintritt der Veränderungen zurechtfinden.